Юридическая консультация по трудовому праву в кизнере

Название Контактные данные Сайт
    МФЦ КОГАУ Территориальный отдел в г. Вятские Поляны

Расстояние от центра: 28.7 км.

  • 0
    • ✉ Адрес
      Кировская обл., Вятскополянский р-н, Вятские Поляны г., ул. Ленина, 114а
    • ☎ Телефон
    • +7 (83334) 6-07-63
    • +7 (83334) 6-07-39
  • ⌚ Часы работы
    пн 08:00-19:00; вт 08:00-20:00; ср-пт 08:00-19:00; сб 08:00-15:00
    • mfc43.ru
    • Центр правовых услуг

    Расстояние от центра: 28.7 км.

  • 0
    • ✉ Адрес
      Кировская обл., Вятские Поляны г., ул. Пароходная, 106
    • ☎ Телефон
    • +7 (922) 959-91-19
    • +7 (83334) 7-72-76
  • ⌚ Часы работы
    пн-пт 08:00-17:00
    • Фонд поддержки малого и среднего предпринимательства г. Вятские Поляны

    Расстояние от центра: 28.7 км.

  • 0
    • ✉ Адрес
      Кировская обл., Вятские Поляны г., ул. Ленина, 114а
    • ☎ Телефон
    • +7 (83334) 6-12-62
    • +7 (83334) 7-74-27
    • +7 (83334) 7-72-70

    В последнее время юридические услуги стали особенно востребованными не только у физических лиц, но и у различных организаций. И на это есть много объяснений. Ведь юридические услуги охватывают практические все сферы нашей жизни и зачастую сложно обойтись без квалифицированной юридической консультации.

    Юристы в Кизнере помогут решить разнообразные вопросы, связанные с жильем, работой, бизнесом, учебой и т.д. Кроме того, Юристы Кизнера предоставляют профессиональные консультации клиентам по разным вопросам. Итак, в перечень юридических услуг можно отнести услуги в следующих сферах жизнедеятельности:

    • Семья – раздел имущества, адвокаты по разводам, брачные контракты, общение с детьми и т.д.
    • Жилье – расселение, разъезд, выписка и выселение через суд, приватизация, порядок пользования жильем и т.д.
    • Авто – дела КАСКО, ОСАГО, возмещение ущерба после ДТП, споры с ГИБДД и другие вопросы.
    • Бизнес – обслуживание юр. лиц, возврат долгов, арбитраж и т.д.

    Если Вы ищите Юриста в Кизнере ,тогда обращайтесь в наш справочник организаций. Преимуществом является то, что Вы экономите время, так как у нас собрана информация по всем юридическим организациям в городе, их контакты и предоставляемые услуги. Всю информацию Вы можете получить в режиме онлайн, абсолютно с любого места и в любое время. Таким образом, Вы без труда и быстро сможете подобрать для себя подходящего юриста. Ведь от того, насколько профессиональной будет юридическая помощь, зависят Ваши шансы выиграть тот или иной процесс.

    Граждане, не имеющие юридического образования, редко знают свои права на достаточном уровне. Этим пользуются недобросовестные руководители некоторых организаций, которые экономят на персонале и обманывают сотрудников.

    В этой ситуации следует обратиться к адвокату по трудовым спорам. Опытный специалист подскажет, было ли нарушение права гражданина, и каковы судебные перспективы дела.

    Распространенные нарушения в сфере трудового права

    Одно из самых серьёзных нарушений – отсутствие договора. Человек согласует условия и зарплату, приступает к выполнению обязанностей, но не подписывает соглашение. Руководитель обещает оформить документы позже или утверждает, что составление договора не в интересах работника, так как при официальном трудоустройстве необходимо платить налоги.

    Подобное нарушение позволяет экономить на отчислениях в бюджет или уволить сотрудника без компенсации при необходимости.

    Трудовой юрист поможет доказать в суде наличие фактического допуска к работе. Для этого необходимо собрать документы, опросить свидетелей, изучить порядок контроля за приходом и уходом работников и т.д.

    Часто наниматели экономят средства на гарантиях для людей, занятых на местах с вредными или опасными условиями. Многие работники не знают, что организации обязаны проводить аттестации рабочих мест. Получить информацию по данному вопросу бесплатно можно в юридической консультации по трудовому праву.

    Новой проблемой стали взыскания, увольнения и удержания из заработной платы на основании разглашения коммерческой тайны. Наниматели заставляют работников подписывать соглашения, которые относят к конфиденциальной практически любую информацию о месте и характере работы. Чаще всего граждане привлекаются к ответственности без достаточных оснований.

    Для ряда работников законодательство предусматривает регулярное повышение квалификации, например, для педагогов и медиков. Дополнительное образование стоит денег, а работники не хотят выставлять требования, так как бояться увольнения.

    В описанных ситуациях следует обращаться к юристу по трудовому праву. Сделать это следует как можно быстрее, чтобы не утратить право на защиту.

    ТК РФ устанавливает специальные сроки защиты нарушенного права для работника. Например, гражданин может обратиться в суд с претензией по факту незаконного увольнение в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа (ст. 392 ТК РФ). Пропуск срока означает, что исковое заявление рассматриваться не будет.

    Читать еще:  Расторжение дкп автомобиля между физическими лицами

    Вопросы по индивидуальным спорам

    Существует несколько проблемных ситуаций, когда требуется консультация юриста, специализирующегося на трудовом праве:

    • гражданину недоплачивают заработную плату, безосновательно лишают премии;
    • из заработка были удержаны суммы без оснований;
    • работник подвергся дисциплинарному взысканию с нарушением процедуры;
    • человек подвергается дискриминации со стороны руководства по половому или религиозному признаку;
    • сотруднику поручают работу, не обусловленную его трудовой функцией;
    • человек вынужден работать сверхурочно и в выходные дни без оплаты.
    • произведено незаконное увольнение;
    • руководитель вынудил сотрудника уволиться;
    • работник был переведён на другую работу без согласия.

    Трудовой юрист поможет составить заявление в суд, подыскать необходимые доказательства для обоснования позиции клиента. Если человек неверно изложит аргументы в ходе разбирательства, решение будет принято не в его пользу. Заинтересованное лицо потеряет возможность защитить свои права.

    Люди общаются с коллегами, испытывающими те же трудности. Создаётся впечатление, что руководству организации невозможно противостоять. Нужно обратиться к юристу по трудовым спорам и узнать, что можно сделать в сложившейся ситуации.

    Вопросы по коллективным спорам

    На практике выделяют несколько типичных проблем коллективов работников:

    • задержка заработной платы;
    • нарушение техники безопасности на рабочем месте;
    • невыдача спецодежды;
    • неисполнение коллективного договора;
    • необоснованное повышение норм выработки;
    • условия труда не соответствуют санитарно-эпидемиологическим требованиям (например, в помещении низкая температура);
    • наниматель не предоставляет гарантии работающим в условиях Крайнего Севера.

    Юрист, специализирующийся на трудовом законодательстве, чётко сформулирует требования группы работников, ясно представит позицию коллектива перед руководством. Специалист с опытом ведения переговоров будет действовать гораздо эффективнее в ходе примирительных процедур, чем обычный представитель коллектива.

    Всё чаще работники пишут обращения в государственные органы или записывают видеоролики, где описывают свои проблемы. Существует законный механизм защиты прав. Подробнее узнать о нём можно из консультации юриста по трудовому кодексу.

    Требования работников должны быть представлены в письменном виде и утверждены на специальном собрании (ст. 399 ТК РФ). Документ рассматривается руководством, после чего может быть создана примирительная комиссия. Параллельно граждане могут обратиться в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию.

    Работники не знают этого, потому что не обращаются за консультациями.

    Преимущества для вас

    Граждане обращаются в юридическую консультацию по трудовым спорам по нескольким причинам:

    • предоставляется точная информация по существу нарушения прав работника;
    • оперативность ответа;
    • полная конфиденциальность;
    • возможность возместить материальный и моральный ущерб;
    • судебные издержки компенсируются проигравшей стороной.

    Главное преимущество – нет необходимости изучать ТК РФ, подзаконные акты, искать схожие случаи в судебной практике. Всю подготовительную работу сделает профессионал. Общение с руководством организации и представление интересов гражданина в суде также возьмёт на себя юрист.

    Бесплатная горячая линия

    По телефону удобнее всего узнать, что можно предпринять по поводу нарушенного права. Бесплатная юридическая консультация по действующему трудовому законодательству поможет работнику понять, как действовать дальше. Возможно, следует оперативно составить жалобу или подать исковое заявление в суд.

    В некоторых случаях человек сомневается, нарушены ли его права, и не хочет инициировать конфликт на работе. В этой ситуации лучше позвонить на горячую линию в Москве, описать проблему и получить оперативный и точный ответ квалифицированного специалиста.

    Также юристы бесплатно консультируют онлайн. Человеку достаточно вкратце описать проблему, ответить на уточняющие вопросы и специалист укажет на имеющиеся нарушения действующего законодательства. Гражданин сам решит, как ему поступить дальше.

    Большинство трудовых споров решаются в пользу работников. Важно вовремя обратиться за консультацией к специалисту и отстаиваться свои права до конца.

    Бесплатная юридическая помощь предоставляется гражданам РФ, проживающим на территории УР, в соответствии с ФЗ от 21 ноября 2011 года № 324–ФЗ «О бесплатной юридической помощи в РФ» и Законом УР от 17 декабря 2012 года № 70–РЗ «Об оказании бесплатной юридической помощи в УР».

    КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ:

    1) граждане, среднедушевой доход семей которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в УР в соответствии с законодательством РФ, либо одиноко проживающие граждане, доходы которых ниже величины прожиточного минимума;

    2) инвалиды I и II групп;

    3) ветераны Великой Отечественной войны, Герои РФ, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда;

    4) дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких детей;

    Читать еще:  Организация работы по обеспечению безопасности труда

    5) несовершеннолетние, содержащиеся в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, и несовершеннолетние, отбывающие наказание в местах лишения свободы, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких несовершеннолетних (за исключением вопросов, связанных с оказанием юридической помощи в уголовном судопроизводстве);

    6) граждане, признанные судом недееспособными, а также их законные представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких граждан;

    7) граждане, имеющие право на бесплатную юридическую помощь в соответствии с Федеральным законом от 2 августа 1995 года № 122-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»;

    8) граждане, имеющие право на бесплатную юридическую помощь в соответствии с Законом РФ от 2 июля 1992 года № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

    9) другие категории граждан, которым право на получение бесплатной юридической помощи предоставлено в соответствии с иными ФЗ.

    Гражданам РФ, зарегистрированным по месту жительства или пребывания на территории УР, которым был причинен ущерб их здоровью и имуществу вследствие экстренных случаев (стихийные бедствия, террористические акты, чрезвычайные ситуации, случившиеся на территории Удмуртской Республики) оказывается бесплатная юридическая помощь на основании решения, принимаемого Управлением по обеспечению деятельности мировых судей Удмуртской Республики при Правительстве Удмуртской Республики в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 20 мая 2013 года № 206.

    ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ ГРАЖДАНИНОМ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ:

    Для получения бесплатной юридической необходимо представить следующие документы:

    заявление об оказании бесплатной юридической помощи;

    паспорт гражданина Российской Федерации, имеющего право в соответствии с настоящим Законом на оказание бесплатной юридической помощи, либо временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта.

    Дополнительно к указанным документам представляются:

    – справка о составе семьи и справка о доходах каждого члена семьи (для категорий граждан, указанных в пункте 1);

    – справка об инвалидности (для категорий граждан, указанных в пункте 2);

    – удостоверение ветерана Великой Отечественной войны, Героя Российской Федерации, Героя Советского Союза, Героя Социалистического Труда (для категорий граждан, указанных в пункте 3);

    – справка об инвалидности либо документы, подтверждающие, что ребенок является сиротой или остался без попечения родителей; в случае обращения представителей дополнительно представляется документ, подтверждающий полномочия представителя (для законных представителей и представителей детей, указанных в пункте 4.);

    – справка органов социальной защиты населения (для категорий граждан, указанных в пункте 5);

    – справка, выданная руководителем учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, либо справка администрации того учреждения, в котором несовершеннолетний отбывает наказание в виде лишения свободы, подтверждающая содержание несовершеннолетнего в данном учреждении, а в случае обращения представителей дополнительно представляется документ, подтверждающий полномочия представителя (для категорий граждан, указанных в пункте 6);

    – документы, подтверждающие оказание гражданам психиатрической помощи в соответствии с Законом Российской Федерации от 2 июля 1992 года № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (для категорий граждан, указанных в пункте 7);

    – решение суда о признании гражданина недееспособным, решение органа опеки и попечительства о назначении опекуна (для категорий граждан, указанных в пункте 8) и документы, подтверждающие полномочия представителей (для законных представителей и представителей лиц, признанных судом недееспособными, указанных в пункте 1.8.);

    – документы, подтверждающие принадлежность к другим категориям граждан, которым право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи предоставлено в соответствии с иными федеральными законами (для случаев, предусмотренных пунктом 9).

    Несовершеннолетним, содержащимся в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, бесплатная юридическая помощь оказывается на основании их заявления или заявления их законных представителей, руководителей учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, органов опеки и попечительства.

    УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ

    Бесплатная юридическая помощь в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи оказывается гражданину, обратившемуся за такой помощью:

    • по вопросу, имеющему правовой характер;
    • по вопросу, который не получил ранее разрешения вступившим в законную силу судебным постановлением, принятым по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям:
    • решением (приговором) суда;
    • определением суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска;
    • определением суда о прекращении производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения;
    • по вопросу, по которому не имеется принятого по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решения третейского суда, ставшего обязательным для сторон, за исключением случаев, если суд отказал в выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда.
    Читать еще:  Уведомление о получении трудовой книжки при увольнении

    ВИДЫ БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ:

    правовое консультирование в устной и письменной форме;

    составление заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера;

    представление интересов гражданина в судах, государственных и муниципальных органах, организациях в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами и законами УР;

    иные, не запрещенные законодательством Российской Федерации виды.

    В настоящее время бесплатную юридическую помощь оказывают:

    – исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики и подведомственные им учреждения по вопросам, относящимся к их компетенции в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к их компетенции, составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также в виде представления интересов гражданина в судах, государственных и муниципальных органах, организациях.

    – адвокаты, участвующие в государственной системе бесплатной юридической помощи в Удмуртской Республике (график приема адвокатом указан ниже), в виде правового консультирования в устной и письменной форме и составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера в следующих случаях:

    1) заключение, изменение, расторжение, признание недействительными сделок с недвижимым имуществом, государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним (в случае, если квартира, жилой дом или их части являются единственным жилым помещением гражданина и его семьи);

    2) признание права на жилое помещение, предоставление жилого помещения по договору социального найма, расторжение и прекращение договора социального найма жилого помещения, выселение из жилого помещения (в случае, если квартира, жилой дом или их части являются единственным жилым помещением гражданина и его семьи);

    3) признание и сохранение права собственности на земельный участок, права постоянного (бессрочного) пользования, а также права пожизненного наследуемого владения земельным участком (в случае, если на спорном земельном участке или его части находятся жилой дом или его часть, являющиеся единственным жилым помещением гражданина и его семьи);

    4) защита прав потребителей (в части предоставления коммунальных услуг);

    5) отказ работодателя в заключении трудового договора, нарушающий гарантии, установленные Трудовым кодексом РФ, восстановление на работе, взыскание заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя;

    6) признание гражданина безработным и установление пособия по безработице;

    7) возмещение вреда, причиненного смертью кормильца, увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с трудовой деятельностью;

    8) предоставление мер социальной поддержки, оказание малоимущим гражданам государственной социальной помощи, предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

    9) назначение, перерасчет и взыскание трудовых пенсий по старости, пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, безработице, в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, социального пособия на погребение;

    10) установление и оспаривание отцовства (материнства), взыскание алиментов;

    11) реабилитация граждан, пострадавших от политических репрессий;

    12) ограничение дееспособности;

    13) обжалование нарушений прав и свобод граждан при оказании психиатрической помощи;

    14) медико-социальная экспертиза и реабилитация инвалидов;

    15) обжалование во внесудебном порядке актов органов государственной власти, органов местного самоуправления и должностных лиц;

    16) нарушение порядка и условий предоставления льгот и субсидий.

    – органы управления Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики;

    – нотариусы, исходя из своих полномочий по вопросам совершения нотариальных действий.

    Комитет по делам ЗАГС при Правительстве Удмуртской Республики в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 20 мая 2013 года № 206 «О мерах по реализации Закона Удмуртской Республики от 17 декабря 2012 года № 70-РЗ «Об оказании бесплатной юридической помощи» оказывает гражданам бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам государственной регистрации актов гражданского состояния, проставления апостиля на документах о государственной регистрации актов гражданского состояния, подлежащих вывозу за границу и истребования личных документов о регистрации актов гражданского состояния с территорий иностранных государств, стран СНГ и Балтии.

    © 2009-2012 Муниципальное образование "Кизнерский район", официальный сайт

    Найти нужное отделение Бинбанка на карте:

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *